面试人员：

何志伟，东北大学

庞兴宇，同济大学

杜永治，西北工业大学

xx，香港科技大学

 

面试专家组成员：

关涛、李玉刚、宋渊洋、陈万思、于立宏、李英、吴冰

面试地点：

腾讯会议室、商学院210会议室

面试时间：4月1日（周二）8:45-12:00

 

面试人员基本情况：

何志伟，东北大学博士生。2020年本科毕业于苏州科技大学工商管理专业，同年以硕博连读方式进入东北大学攻读博士学位，预计于2025年7月获得博士学位。何志伟的研究方向主要为数据要素价值挖掘与应用、数字激励与赋能等领域，博士就读期间以第一作者或通讯作者发表国内外论文9篇，其中，SSCI检索论文2篇，CSSCI检索论文4篇。以通讯作者撰写教学型案例4篇并入选中国管理案例共享中心和中国工商管理国际案例库。

庞兴宇，同济大学博士。2014年本科毕业于湖南大学工商管理专业，2018年前往同济大学攻读博士学位，预计2025年6月获得博士学位。庞兴宇博士的研究方向为组织行为与人力资源管理，研究的话题包括新员工组织社会化、员工主动性和创造性以及组织性别包容管理等领域，博士就读期间以第一作者和通讯作者，有多篇论文在国内外高水平期刊上发表和评审。

杜永治，西北工业大学博士。2017年本科毕业于安徽大学电子商务专业，2017年开始在西北工业大学管理学院硕博连读，2024年12月获得管理学博士学位。杜永治博士的研究方向为国际商务、ESG等领域，博士就读期间以第一作者或通讯作者发表1篇国内外高水平论文。

XX，香港科技大学博士。本科毕业于郑州大学工商管理专业，此后获得东南大学技术经济与管理硕士学位，和香港科技大学攻读博士学位。目前在某院校任助理教授。xx博士的研究方向围绕企业创新展开，涉及政府政策，供应链运营管理等领域，目前以第一作者或通讯作者发表5篇国内外高水平论文。主持两项国家自然科学基金。